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仕事に戻る:家族を準備する

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あなたの子供と職場復帰

あなたが仕事に戻るとき、あなたの子供はまだする必要があります:

  • 彼女の毎日のルーチンで安全で安心
  • 刺激的な環境で遊び、学ぶ
  • 彼女の人生の主要な人々と温かく思いやりのある交流があります。

周りにいないときに子供のニーズを満たす方法を考え出すことができれば、子供は職場復帰に慣れやすくなります。あなたのオプションには、仕事中の質の高い幼児教育とケアサービス、および家にいるときの子供との充実した時間を含めることができます。

あなたとあなたの子供が子育てを始めることに大きな感情を持つことは普通です。あなたの子供が分離不安を持つことも正常であり、これが落ち着くまでに時間がかかるかもしれません。または、最初は落ち着いたように見えるかもしれませんが、ノベルティが消える数日または数週間後に動揺します。

あなたとあなたの子供が適応すると、 あなたの子供が移行を支援するためにできること:

  • 毎日のルーチンが変更されたときに何が起こるかについて、子供に相談してください。ルーチンは、子供たちが安心するのを助け、物事がいつ変わるかを知りたいです。
  • 離れるときはいつも戻ってくることを子供に示すために、非常に短い間隔で練習してください。これにより、お子様の安心感が高まります。
  • お子様が慣れ親しんでいると感じられるように、お子様と一緒にお子様の新しいチャイルドケアサービスを数回ご利用ください。
  • 可能であれば、最初の1〜2週間はパートタイムで働き、新しい取り決めに慣れてください。
子育てを始めて、お子さんを養育するための記事をご覧ください。

パートナー、家族、職場復帰

パートナーとの関係(パートナーがいる場合)。また、職場に戻ったときに家族も影響を受ける可能性があります。調整の秘Theは、時間を最大限に活用することです。

以下のヒントが役立つ場合があります。

  • 一緒に読んだり、夕食後に散歩に出かけたりする場合でも、家族と時間を過ごしてください。
  • 勤務時間中にパートナーと話したり、メッセージを送ったりしてください。
  • パートナーとランチまたはディナーの日程を決めます。近くで仕事をすれば、ベビーシッターを見つける必要なく、一緒に簡単なコーヒーや昼食をとることができます。
  • 家の周りでやらなければならない仕事があるときは、話ができるように一緒にやろうとする。あなたの一人はシャワーをきれいにすることができ、もう一人は洗面器をします。 1つは皿を洗い、もう1つは乾かすことができます。どちらも洗濯物を折り畳むことができます。
  • 一緒に時間が取れるように、子供を早めに寝かせてください。
  • あなたのパートナーと同時に寝る-何が起こるか知っている人!

仕事への復帰を本当に一生懸命見つけて、うまくいかないと感じたら、これを家族として議論する価値があります。作業オプションをもう一度確認する必要がある場合があります。幸せなバランスを保つために、時間とお金を管理する別の方法があるかもしれません。



コメント:

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