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私たちの子供たちに対する私たちの最大の関心事は、常に彼らが幸せであることに向けられています。その幸福に到達するために取らなければならない前のステップを無視して、私たちが最終結果として理解する幸福。
それを比喩的に説明すると、最後のステップが幸福そのものである階段を想像してみてください。最初のステップを登らなければ、最後のステップに到達することはできません。受け入れなどのステップ（私たちは自分自身をそのまま受け入れることなしに幸せになることはできません）、そして今日私たちが焦点を当てるもう一つの非常に重要なステップ。インクルード 役に立つと感じる.
理由をお伝えします 子供たちは幸せになるために役立つ必要があります。
人間の状態について最も重要なことの1つは、私たち全員が役立つことができるということです。そのため、子供たちが「役立つ」ように「訓練」する必要があります。
私たちが体験できる最も美しい感覚の1つは、 何かまたは誰かのために何かをした、そして私たちは便利だと感じました。それは通常、喜び、満足、感謝、そしてプライドの感情を伴います。それが引き起こす感情を伴う誰かのために何かをするという行動は、十分な理由です 感情的に満足.
2つの基本的な側面がこの平面に収束します。
-私が何をしたいのか（目的）を知ってください。
-それを達成する動機。
どうすれば子供たちを便利に感じさせることができますか？
実践するための3つの基本的で最も簡単なルールをお勧めします。
1.家の周りで家事をする。インセンティブ賞や最終報酬を使用せずに、有用であるという単なる事実のためにのみ。
2.年齢に応じて用事を実行できる。ランニングの用事に伴う責任と自主性は別として、子供たちが役に立つと感じることができる良い環境でもあります。
3.共有 ヘルプタイム 両親と一緒に。それらの日常的なタスクでは、アクティブで協調的な存在感を持つように彼らに教えます。
彼らにとってどのような報酬が役立つと感じますか？
同様に、最も重要な3つを引用します。
1.彼らは利己主義ではなく協力の方法を学びます。
2.意思決定はそれらで改善されます。
3.彼らはより多くの態度を持つでしょう ポジティブ 人生の前に。
このタイプの補強でこの態度を補強することができます：
-よろしくお願いします。お役に立てば幸いです…。
-あなたの貢献に感謝します。この家族に役立ったことを喜んでいただければ幸いです。
-あなたがしたことは私たちにとって非常に役に立ちます、多くの人 ありがとうございました.
-あなたが家族で持っていた態度は私たちに大いに役立ちます…..
それを実践すれば、彼らはきっと長期的にはあなたに感謝するでしょう。
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言うことは何もありません - テーマを散らさないように黙ってください。
私はあなたが間違っていたと思います。話し合う必要があります。 PMで私に手紙を書いてください、それはあなたに話します。
私が間違っていないなら、それはここにあります。
すべてのために。
あなたが引き返さないようにしました。それが作られ、作られます。